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崗位練兵強技能 技能比武展雄風


發布日期:2020-12-16 瀏覽次數: 字體:[ ]

       為弘揚“工匠精神”,持續推動全員操練常態化,技能比武多樣化,以比促練,以練促用,全面提升員工隊伍技能水平和綜合素養,進一步夯實公司安全生產基礎,經過前期的精心準備,11月11日舟山藍焰2020年技能比武大賽正式拉開帷幕。

       公司總經理宋新、副總經理孫鳳城,工會主席鄔仕軍、總經理助理葉凡球、徐加倫,來自公司各部門、分子公司代表、裁判員、參賽選手共30余人參加了下午3點在液化氣雙陽站區舉行的開幕式。工會主席鄔仕軍主持開幕式,總經理助理徐加倫介紹了本次技能比武活動的籌備情況和總體安排,裁判員代表袁翔,運動員代表畢旭東分別作了賽前發言。公司總經理宋新在致辭中,對扎實開展好此次活動,提出三點要求:一、高度重視,加強組織保障;二、加強培訓,強化技能;三、樹立典范、抓好示范。希望通過這次技能比武活動,能成為展示公司員工良好精神風貌和高超崗位技能的舞臺,努力打造一支技能精、素質高、來能戰、戰必勝的技能人才隊伍。

       開幕式結束后,進行了第一項汽車駕駛技能比武,來自各分子公司10名參賽選手斗志昂揚,你追我趕,全力以赴地完成了實操比賽要求的每一個規范性動作。結合賽前的筆試成績,最后來自液化氣分公司的羅水清以91.7分的成績榮獲第一名,調度運營中心的畢旭東和工程管理部的裘偉分別獲得第二、三名。

      11月12日,燃氣調壓器調壓與維保和戶內安檢兩項比武在藍焰島北實操基地舉行。燃氣調壓器調壓與維保比武限時40分鐘,主要以調壓器拆裝、故障分析、壓力調試為主。6名參賽選手嚴格遵守比賽紀律,沉著冷靜、熟練有序地在規定時間內完成了所有環節操作。最終,定海分公司的樂國偉以92分的成績榮獲第一名,同是定海分公司的謝志炳和普陀分公司的曹海峰獲得第二、三名。

       燃氣調壓設備,是燃氣管網的“心臟”,“氣脈”是否安全通暢,調壓是關鍵。此次比武,充分展示了我公司調壓工隊伍多年來在運營維護中積累的豐富經驗和實操技能。

       戶內安檢比武內容包括入戶禮儀、戶內燃氣設施用具隱患檢查、安檢單規范填寫和用戶安全用氣宣傳。8名來自定海、普陀銷售分公司的專職安檢人員不僅要在規定時間內現場模擬演示戶內安檢作業流程,還要完成安全用氣宣傳、隱患部位的準確判定或維修、安檢單的規范填寫等環節,并及時回答裁判的提問。比賽過程緊張有序,選手們操作嚴謹規范。經過激勵比拼,來自普陀銷售分公司的繆周娜以94.5分的成績榮獲第一名,定海銷售分公司的徐桂仙和胡智榮分列二、三名。

        此次比武進一步提高了安檢人員發現隱患的敏感度和準確度,規范了安檢人員的服務行為,全面增強了安檢人員的綜合素質,同時也深刻詮釋了藍焰客戶至上的企業價值觀。

       11月16日,管道天然氣戶內安裝項目比武在藍焰島北實操基地舉行。

       6名選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志,充分展現了積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養,從候場、選材料,再到開始安裝、最后的保壓工作,認真仔細、沉著冷靜,對管鉗、扳手等工具使用熟練,比賽未出現存在安全隱患的操作。戶內燃氣管道的安裝直接關系到用戶的用氣安全,在保證安裝速度和造型美觀的同時必須嚴把質量關。此次比武對員工而言更是專業能力水平和技能技巧掌握度的一次考驗。最后,定海銷售分公司的任紅波以84.55分獲得第一名,第二、三名分別由普陀銷售分公司的陳麒羽和定海銷售分公司的余璟曜獲得。

       11月20日下午,消防項目比拼正式開始,一人兩帶水帶連接,一個看似很簡單的項目,卻是考驗隊員們基本功是否扎實,技能是否嫻熟的重要一關,從甩開水帶、連接水槍到拎起兩盤水帶賽跑,每個環節都將速度和技巧的完美的結合,將平時訓練積累的經驗和掌握的技能展現得淋漓盡致。10名選手摩拳擦掌,奮勇爭先,即使在突降大雨后消防水帶因被雨水浸濕比賽難度提高的情況下,依然堅持不懈,順利完成規定動作。通過激烈角逐,第一名由普陀銷售分公司的徐琛凱獲得,定海銷售分公司的林波和液化氣分公司的羅水清分列二、三名。下午3:15,2020年職工技能比武活動,歷時十天,圓滿完成了各項比武任務,閉幕式正式拉開帷幕,副總經理周要軍、孫鳳城,總經理助理田士偉、葉凡球及參賽人員、工作人員共30余人參加此次閉幕式。閉幕式由副總經理周要軍主持。

       周總首先對在此次比武大賽中取得優異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀,向付出辛勤努力的工作人員表示感謝,對承辦支持的各部門、各單位給予了充分的肯定。并宣讀5個項目的獲獎名單,副總經理孫鳳城,總經理助理田士偉、葉凡球分別為獲獎人員頒發獎狀。

       作為獲獎代表,取得汽車駕駛技能比武第一名的羅水清和安檢技能比武第一名繆周娜分別向在場領導、各單位負責人及其他參加人員發表獲獎感言,感謝此次技能比武這個平臺能夠展示自我和實現自身價值,并表示將以感恩之心回報藍焰,積極參加各項技能培訓,努力提高自身業務水平,目標不止,學習不斷,將努力為新藍焰貢獻自身力量。

       最后,副總經理孫鳳城作總結講話。他對本次技能比武予以高度肯定。同時他強調技術是企業最強的核心競爭力,通過這次技能比武活動,既要看到展現經驗豐富、技術熟練的老師傅,也要意識到一些年輕伙伴的技術掌握度和熟練性的不足,并對大家提出三點要求:一是把握時機,明確方向,自驅努力,學習掌握崗位技能本領,這既是為自己“技術立命”,也是為公司發展添磚加瓦做貢獻。二是要結合本崗業務有的放矢的進行學習提升。要有鍥而不舍、精益求精、不負韶華的拼搏精神,才有可能實現自己的夢想。三是要建立起人才成長發展的激勵機制和培養平臺,讓優秀員工人才,能夠脫穎而出;讓更多人、更快地成為優秀人才,形成技術人才隊伍,為企業發展產生源源不斷的動力源泉。





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